Dapatkah Anda membayangkan kesakitan lebih sering daripada tidak? Kedengarannya seperti mimpi buruk, tetapi bagi 50 juta orang dewasa Amerika, itu adalah kenyataan.1 Rasa sakit kronis datang dalam berbagai bentuk, dari terus menerus hingga episodik atau dari yang ditargetkan hingga menyebar ke seluruh tubuh. Mereka yang menderita nyeri kronis berbagi kebutuhan perawat manajemen nyeri untuk membawa mereka kelegaan.
Keperawatan manajemen nyeri adalah spesialisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup pasien sehingga mereka dapat terus melakukan aktivitas yang mereka sukai tanpa rasa sakit menahan mereka. Namun, ini bukan bidang keperawatan yang diketahui banyak orang. Anda mungkin memiliki banyak pertanyaan tentang bagaimana rasanya menjadi perawat manajemen nyeri.
Kami berbicara dengan Brandi Gregge, seorang praktisi perawat keluarga dengan pengalaman dalam keperawatan manajemen nyeri, untuk mempelajari lebih lanjut tentang spesialisasi ini. Bergabunglah dengan kami saat kami menjelajahi manfaat, tantangan, dan tugas pekerjaan perawat manajemen nyeri—dan, yang paling penting, temukan perbedaan yang dapat mereka buat untuk pasien mereka.
Daftar Isi
Kekhususan keperawatan manajemen nyeri
Nyeri kronis dapat dimulai secara tiba-tiba, seperti setelah cedera atau kecelakaan, atau meningkat secara bertahap dari waktu ke waktu seperti dalam kasus penyakit atau kondisi tertentu, seperti radang sendi atau fibromyalgia. Anda mungkin bisa menebak bahwa spesialisasi keperawatan ini memberikan kelegaan kepada pasien yang mengalami jenis nyeri kronis ini. Apa yang mungkin tidak Anda sadari adalah bahwa ini memerlukan lebih dari sekadar pemberian obat penghilang rasa sakit.
The American Society for Pain Management Nursing (ASPMN®) berbagi bahwa “manajemen nyeri harus diberikan dengan pendekatan individual dan seimbang—manajemen nyeri bukanlah satu ukuran untuk semua.” Ini berarti bahwa perawat manajemen nyeri memiliki tugas menggunakan terapi yang berbeda untuk meredakan nyeri pasiennya.
Selain obat narkotik dan nonnarkotika, perawat manajemen nyeri mengandalkan terapi, seperti akupresur, panas, pijat, citra terpandu dan gangguan, untuk membantu pasien mereka dalam menurunkan tingkat nyeri. Ini semua dilakukan dengan satu tujuan dalam pikiran: “meningkatkan rasa sakit dan fungsi pasien yang sebenarnya untuk melakukan aktivitas hidup sehari-hari,” kata Gregge.
Keperawatan manajemen nyeri: Tugas pekerjaan
Semua tanggung jawab ini menambah berbagai tugas pekerjaan yang bisa sangat berbeda dari apa yang dialami perawat di spesialisasi lain. Tentu saja, ada tugas-tugas biasa, seperti memeriksa dan memantau tanda-tanda vital pasien, tetapi di luar itu, perawat manajemen nyeri melakukan tugas-tugas seperti ini:
- Menilai dan memantau tingkat nyeri pasien
- Bekerja dengan dokter dan orang lain dalam tim perawatan untuk membuat rencana perawatan
- Memberikan obat-obatan atau membantu menerapkan terapi lain
- Mendidik pasien dan keluarga mereka tentang pilihan pereda nyeri
- Memantau pasien dan menerapkan pengamanan untuk memastikan bahwa pengobatan narkotika tidak menjadi kebiasaan
Daftar ini mungkin tampak sederhana, tetapi menjadi lebih rumit ketika Anda mengingat bahwa rasa sakit itu subjektif. Perawat manajemen nyeri harus mampu menimbang tingkat nyeri yang dialami pasien, gaya hidup yang diinginkan dan kesehatan mental di samping berbagai pilihan terapi.
“Banyak manajemen nyeri adalah intuisi dan evaluasi Anda terhadap pasien itu,” kata Gregge. “Kami dilatih untuk melihat bagaimana pasien mengalami penyakit dan merawat pasien secara keseluruhan, itulah yang dibutuhkan manajemen nyeri.”
Perawat manajemen nyeri juga lebih cenderung bekerja dengan tim spesialis interdisipliner untuk memberikan perawatan pasien, seperti terapis fisik, ahli akupunktur, psikolog, atau spesialis kecanduan.
Keperawatan manajemen nyeri: Jenis pasien
Nyeri kronis didefinisikan sebagai nyeri yang bertahan selama lebih dari 12 minggu, tetapi bagi banyak pasien, itu berlangsung lebih lama. Akibatnya, perawat manajemen nyeri jauh lebih mungkin untuk melihat pasien jangka panjang yang sama dari waktu ke waktu daripada perawat yang bekerja di spesialisasi lain.
Selain itu, tidak ada batasan untuk jenis pasien yang mungkin dilihat oleh perawat manajemen nyeri. “Rasa sakit menyerang semua orang di semua lapisan masyarakat,” kata Gregge. Meskipun dia mencatat bahwa beberapa jenis nyeri lebih umum, seperti masalah punggung bawah karena cedera, perawat manajemen nyeri dapat bekerja dengan siapa saja mulai dari anak-anak hingga orang tua.
Beberapa perawat manajemen nyeri akan melihat pasien dari demografi tertentu tergantung pada lingkungan kerja mereka. Misalnya, mereka yang bekerja di fasilitas perawatan residensial dapat berharap untuk fokus pada pasien lanjut usia yang mengalami nyeri kronis, beberapa di antaranya mungkin mendekati akhir hidup mereka atau yang sedang menghadapi tantangan lain, seperti demensia.
Keperawatan manajemen nyeri: Manfaat dan tantangan
“Hal positif terbesar adalah kedekatan yang berkembang dengan pasien Anda karena rencana perawatan reguler dan jangka panjang,” kata Gregge. Sementara perawat di spesialisasi lain mungkin melihat pasien hanya beberapa hari—atau bahkan beberapa menit—perawat manajemen nyeri menuai hasil karena mengenal pasien mereka dalam jangka waktu yang lebih lama.
Namun, setiap spesialisasi memiliki kekurangannya. Mungkin sulit untuk melihat orang lain menderita, bahkan saat Anda melakukan yang terbaik untuk membantu mereka. Pasien yang kesakitan dapat bereaksi dengan kemarahan atau emosi kuat lainnya. Perawat manajemen nyeri harus dilengkapi dengan dosis kasih sayang dan empati yang kuat untuk mengelola naik turunnya emosi dalam merawat pasien dengan nyeri kronis.
Menyeimbangkan obat-obatan narkotika dengan terapi lain bisa menjadi tantangan lain. Dalam upaya untuk memperlambat epidemi opioid, terapi alternatif dapat didorong di atas obat penghilang rasa sakit narkotika yang membentuk kebiasaan. Meskipun Gregge mengatakan sebagian besar pasiennya mencari perawatan untuk alasan yang tepat, ada beberapa yang tidak.
Terlepas dari tantangan ini, perawat manajemen nyeri dapat mengakhiri setiap hari dengan mengetahui bahwa mereka membuat perbedaan yang signifikan bagi pasien mereka. Pasien dapat mengalami sejumlah efek samping dari nyeri kronis, termasuk depresi, kecemasan, insomnia, kurang nafsu makan, mual, dan peningkatan stres—dan perawat dalam spesialisasi ini merasa puas karena mengetahui bahwa mereka mengurangi gejala-gejala ini dan meningkatkan kualitas hidup.
Keperawatan manajemen nyeri: Edukasi dan training
Jalan menuju keperawatan manajemen nyeri dimulai seperti spesialisasi keperawatan lainnya: memperoleh gelar keperawatan dan lulus ujian NCLEX-RN untuk menjadi perawat terdaftar. Meskipun beberapa fasilitas kesehatan akan mempekerjakan perawat terdaftar manajemen nyeri (RN) dengan gelar Associate (ADN), yang lain mungkin lebih memilih gelar Sarjana (BSN). Selain itu, beberapa pemberi kerja dengan fokus pada manajemen nyeri dapat mencari praktisi perawat, yang memerlukan pendidikan tingkat pascasarjana tambahan.
Sementara manajemen nyeri adalah area fokus yang relatif khusus dalam keperawatan, ada juga pilihan untuk mendapatkan sertifikasi profesional. Meskipun sertifikasi biasanya tidak diperlukan, sertifikasi dapat menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda memiliki tingkat keahlian tertentu dalam spesialisasi manajemen nyeri. RN dengan dua tahun pengalaman keperawatan, 2.000 jam kerja manajemen nyeri terkait dan 30 jam kredit pendidikan berkelanjutan memenuhi syarat untuk mengikuti ujian Sertifikasi Keperawatan Manajemen Nyeri (PMGT-BC)™ melalui Pusat Kredensial Perawat Amerika.
Untuk mendapatkan pengalaman manajemen nyeri, Gregge menyarankan untuk bekerja di rumah sakit terlebih dahulu, terutama pada tim perawatan nyeri atau paliatif. “Yang terbaik adalah mendapatkan pengalaman terkait di rumah sakit terlebih dahulu sehingga Anda dapat memahami manajemen nyeri akut.” Setelah Anda mendapatkan pengalaman rumah sakit, dia yakin Anda akan lebih siap untuk manajemen nyeri rawat jalan.
Apakah spesialisasi keperawatan manajemen nyeri tepat untuk Anda?
Perawatan manajemen nyeri tidak tepat untuk semua orang. Tetapi RN yang memilih jalur karier ini dapat membuat perbedaan besar dalam kehidupan pasien mereka.
Jika Anda masih tidak yakin tentang spesialisasi keperawatan yang tepat untuk Anda, lihat “25 Jenis Perawat Terbaik yang Ingin Dipekerjakan oleh Pengusaha” untuk mendapatkan lebih banyak ide! Tidak peduli fokus khusus yang Anda pilih untuk dikejar sebagai perawat terdaftar, program Keperawatan Profesional Universitas Rasmussen dapat memberikan landasan yang sangat baik untuk memulai.
